「就活」でよい会社を見分ける3つの質問

先日これから就職活動をする学生向けにキャリア系の講演をやった。なんと1時間のプレゼンの後に3時間も質問がつづくという盛況ぶり。8割くらいの参加者がアンケートで最高評価をつけてくれたので、僕としても悦に入っている（笑）

で、本編とは関係ない質問のなかで「よい会社を見分けるためには」という話がでた。たくさんの質問のなかでもこの回答をメモっている人が多かったので、ひょっとすると役に立つかもしれないと思い、その時の回答を書いてみる。

これが「答え」とまでは言わないけれど、こういう視点は持っていたほうがいいかもよ、ということで。

紹介：絶賛オススメのソーシャル系イベントのご紹介！

僕が企画・運営に関連しているイベントが今月2つあります。テーマは「社会貢献」関連ですが、20〜30代を中心としたビジネスパーソンを対象として、単に「社会貢献しよう」という話ではなく「そこで何を得るのか」という視点のイベントになっているのが新しいと思っています。ぜひ、遊びに来て頂ければ。

年齢が高いからこそ成功する起業

先日、エンジニアの前で起業アイデアを持つ人がビジネスプランをプレゼンし、エンジニアとのマッチングをするというイベントに参加した。よい出会いはあったものの、結果的には僕のプランはエンジニアからは相対的に人気薄だったと思う。でも、後から振り返ると、実はこれってチャンスじゃないかと思い始めた。

ヘルスケアビジネスの難しさ

ヘルスケアでのビジネスアイデアを色々と考える中で、ヘルスケア系のビジネスが想定通りに立ち上がらない2つの理由に気がついた。いや、気づいたというほど大した話ではないのだけど、注意してもし過ぎることはない話かなとは思っている。